Om Fellows

Fellows

Vi er et fuldservice dialogbureau, der vender gængs tankegang om marketing og kommunikation på hovedet for at skabe strategier og resultater, der flytter tanker og adfærd.





SMS PASSCODE EVENT

SMS Passcode Event

V.I.P Event for mere end 150 personer, afholdt på Fellows adresse i København. Personligt invitationsflow, film, musik, projektledelse samt eventhåndtering, herunder bl.a intimkoncert med Ida Corr og After Party på Zen

COMM2IG

COMM2IG Film

En lille animeret film som kort og præcist rammersætter "Hvorfor kunderne skal vælge COMM2IG som deres IT-leverandør. Fellows har produceret storyboard, grafisk design, animation samt soundscape og voiceover speak.


Clients

Fellows kundedatabase indeholder nogle af de største nationale og internationale virksomheder, der til daglig er markante spillere på den globale erhvervsscene.


Vi hjælper vores kunder med at tilrettelægge og skabe målrettet, anderledes og vanebrydende kommunikation, så de kan møde deres interessenter effektivt og i øjenhøjde samt øge virksomhedens markedsværdi målbart.

Cases

Tætte relationer skaber markante resultater. Når vi kender kundernes værdier, vaner og organisation indefra, kan vi begynde at vende sten, ryste træer og udforske nye, potentielle kommunikationsveje og kanaler.


Parløbene med vores kunder er derfor meget familiære og funderer i tillid og åbenhed fra begge parter. Det er sjældent, at vi påtager os enkeltopgaver – uden at dette potentielt kan åbne op for dybere relationer. Når vi optager nye kunder i vores portefølje – bruger vi lang tid på at finde ud af, om kemien er i orden først. Vi tror nemlig på, at hvor der er god kemi er der vilje og lyst til at udvikle såvel samarbejdet som relationen – Og som et gammelt ordsprog så fint siger: Hvor der er vilje er der vej!

Fellows

Velkommen hos Fellows! Vi er et fuldservice dialogbureau, der vender gængs tankegang om marketing og kommunikation på hovedet for at skabe strategier og resultater, der flytter tanker og adfærd.


Vores ydmyge tilgang til såvel vores kunder som de opgaver vi løser, betyder at vi ikke går på kompromis med hverken budskab, kvalitet eller virkemidler. Vi forsøger derfor at bryde med vanetænkningen for at få kundens strategi til at blive til målbare og dokumenterbare resultater. I langt de fleste tilfælde involverer vi værktøjer og virkemidler fra både markedsføring, kommunikation og pr for at øge antallet af touch points mellem vores kunder og deres interessenter.


Fellows råder derfor over kompetencer, der er specialiserede i forskellige discipliner og værktøjer inden for de kreative fag. Og som et team samarbejdes der om vores kunder, når der sammensættes målrettede, effektfulde og banebrydende strategier.


Det sparer ikke blot vores kunder for at holde snor i flere bureauer og underleverandører – men tilfører rendyrket værdi i form af en bedre og mere hensigtsmæssig kommunikation til interessenterne. Kommunikation, der ikke mister effekt på grund af ensformighed, og som danner grobund for at kunne indgå i en betydningsfuld, nærværende og relevant dialog.

Fellows model
Fellows modelFellows model Fellows model

Mål på os!

En anden tankegang, vi arbejder på at bryde med, er den, at det er svært at måle resultaterne af de kreative indsatser. Vi er mere end glade for at måle, monitorere, undersøge eller dataindsamle, så vores kunder kan sikre sig, at de får value for money og forsvare investeringen internt i deres virksomhed.

Dialogue/Fellows

Dialog er er målet – kommunikation er midlet. Sådan er udgangspunktet for alt vores arbejde. En del af fundamentet for dialog handler i vores optik om at have et relevant budskab. Et budskab som er kommunikeret på en sådan måde, at det rammer målgruppen med så stor relevans at det skaber resultater.


Vi hjælper gerne med at skære budskabet til, således at det bliver tilpasset målgruppen. På denne platform er det vores opgave at indbyde til dialog. Netop dialog fremfor envejs kommunikation. Vi stiller indledningsvist bare to simple spørgsmål til vores kunder: Hvorfor ønsker i at kommunikere til målgruppen? – Samt hvilken værdi giver det jeres målgruppe?


Ekstern kommunikation

Vi oplever til stadighed, at mange forsøger at kommunikere middel og mål fremfor "hvorfor" og "værdi".. I mange brancher har man forsat en idé om, at fx ydeevne, effekt og størrelse og pris er bestemmende for kundernes handlemønstre. Og selvfølgelig her dette en betydning – men vi tror på, at dén der formår at kommunikere værdien klarest, har vundet. Enkelt mener nogen – vi mener det er en disciplin som kræver de rette kompetencer.


Intern kommunikation

Alle kender eksempler på, hvordan interne kommunikation kan vendes, fejlfortolkes eller ligefrem misforstås. Netop derfor, hjælper vi i dag vores kunderne med at kommunikere vigtige budskaber, således at de bliver modtaget som de var ment, hos målgruppen.


Intern kommunikation kan være mange ting. Det kan være håndtering af svære situationer, såsom kriser, omlægning af strategi og fyringer. Eller det kan være eksterne budskaber som også ønskes kommunikeret på den rette måde internt i virksomheden. Som eksempel på dette kunne nævnes en virksomhed som går i markedet med et budskab – men som helt overser at kommunikere budskabet internt i virksomheden. Konsekvensen af dette kan blive, at organisationen slet ikke er klar til at modtage de henvendelser som kommer til virksomheden, på baggrund af den eksterne kommunikation. I kølvandet på dette følger utilfredse kunder, demotiverede medarbejdere eller ligefrem tabt fortjeneste.


Kompetenceudvikling

Udvikling eller afvikling! Medarbejderne er vores vigtigste aktiv! Sådan lyder udmeldingerne ofte fra ledelsen rundt omkring i virksomhederne. At have de rette forudsætninger for at kunne løse en given opgave, er en bydende nødvendigt i disse globaliserede tider. Tider hvor centraliseringens vinde for alvor blæser og hvor produktionen flyttes til lande med billigere arbejdskraft og marketingsafdelingen er underlagt en større global strategi fra "headquarter" ..


Netop her, er det vigtigt at udvikle organisationens kompetencer, således at konkurrenceevnen styrkes og den menneskelige gennemslagskraft øges.

Vi hjælper i dag virksomheder med at udvikle såvel deres eget personales kompetencer som dét personale der indirekte og direkte sælger virksomhedens produkter og services – også kaldet kanalen, med et moderne udtryk. Vi besidder ressourcer som kan udvikle og dygtiggøre en salgsafdeling via fx Solution Selling, ligesom vi er certificerede indenfor NLP, Enneagram og andre udviklingsværktøjer.


Et forløb sat sammen på den rigtige måde, kan vi flytte en virksomhed tættere på de opsatte mål, i høj hastighed, da processen drives af menneskelige ambassadører og ikke "bare" ansatte i en organisationen – som bytter tid for penge! Vi er meget ydmyge overfor hvilken effekt de rette tiltag kan give en organisation – så hvis opgaven blot er en "peptalk" – ser vi ikke os selv som den rigtige samarbejdspartner. Udvikling skabes efter vores overbevisning af "det lange seje træk" i kombination med individuel personlig og faglig udvikling. Det kan hverken en hurtig "kur" eller et "elevator pitch" løse!

Auditive/Fellows

Måden hvorpå vi kommunikerer et budskab er bestemmende for, hvordan modtageren bliver motiveret. I Auditive/Fellows interesserer vi os for, hvordan lyd kan bruges som et målbart og dokumenterbart medie, og ikke kun til at supportere visuelle budskaber, men også som stand-alone løsninger.


Vores erfaring bygger på mere end 8 års arbejde med det auditive univers. Spændvidden er bred og går lige fra lydbranding, musik, speaks og effekter til kampagner og filmproduktioner.


Herudover arbejder vi med lyd i fysiske miljøer, såsom messer og udstillingsmiljøer, samt butiksmiljøer.


Værdien ved at arbejde med lyd på et strategisk nivau.

Dialog - Marketing

Dialog gennem marketing

Dialog er målet – kommunikation er midlet. Sådan er udgangspunktet for alt vores arbejde. En del af fundamentet for dialog handler i vores optik om at have et relevant budskab. Et budskab som er kommunikeret på en sådan måde, at det rammer målgruppen med så stor relevans, at det skaber resultater.


Vi hjælper gerne med at skære budskabet til, således at det bliver tilpasset målgruppen. På denne platform er det vores opgave at indbyde til dialog. Netop dialog fremfor envejs kommunikation.


Intern kommunikation

Mange kender eksempler på, hvordan intern kommunikation kan vendes, fejlfortolkes eller ligefrem misforstås. Netop derfor hjælper vi i dag vores kunder med at kommunikere vigtige budskaber, således at de bliver modtaget som de var ment hos målgruppen.


Intern kommunikation kan være mange ting. Det kan være håndtering af svære situationer såsom kriser, omlægning af strategi samt fyringer. Eller det kan være eksterne budskaber som også ønskes kommunikeret på den rette måde internt i virksomheden. Som eksempel på dette kunne nævnes en virksomhed, som går i markedet med et budskab – men som helt overser at kommunikere budskabet internt i virksomheden. Konsekvensen af dette kan blive, at organisationen slet ikke er klar til at modtage de henvendelser, som kommer til virksomheden på baggrund af den eksterne kommunikation. I kølvandet på dette følger utilfredse kunder, demotiverede medarbejdere eller ligefrem tabt fortjeneste.


Ekstern kommunikation

Vi oplever til stadighed, at mange forsøger at kommunikere middel og mål fremfor ”hvorfor” og ”værdi”. I mange brancher har man forsat en idé om, at fx ydeevne, effekt, størrelse og pris er bestemmende for kundernes handlemønstre. Og selvfølgelig har dette en betydning – men vi tror på, at dén, der formår at kommunikere værdien klarest, har vundet. Enkelt mener nogen – vi mener, det er en disciplin, som kræver de rette kompetencer.

Dialog - salg

”Medarbejderne er vores vigtigste aktiv!” Sådan lyder udmeldingerne ofte fra ledelsen rundt omkring i virksomhederne.


At have de rette forudsætninger for at kunne løse en given opgave er bydende nødvendigt i disse globaliserede tider. Tider hvor centraliseringens vinde for alvor blæser, og hvor arbejdspladser flyttes til lande med billigere arbejdskraft.


Netop her er det vigtigt at udvikle organisationens evne til at indgå i en dialog med kunderne, således at konkurrenceevnen styrkes, og den menneskelige gennemslagskraft øges.


Vi hjælper i dag virksomheder med at udvikle såvel dén værdikæde, som enten indirekte eller direkte sælger virksomhedens budskaber.

Vi er certificeret i Solution Selling, NLP og Enneagram og besidder herigennem ressourcer, som kan udvikle organisationens evne til at kommunikere og sælge.


Med et forløb sat sammen på den rigtige måde, kan vi flytte en virksomhed tættere på de opsatte mål.

Work here

Vil du være en del af vores bureau? Hos Fellows er vi altid interesserede i at møde nye, kvalificerede kompetencer, der kan styrke og udbygge vores team.


Send en mail til os på work@thefellows.dk, hvis du er interesseret i at arbejde her.

Kontakt

Kontakt os direkte med konkrete opgaver,

eller kontakt os på info@thefellows.dk ved generelle efterspørgsler.


Find os

Fellows holder til i historiske rammer på Store Kongensgade i hjertet af København.



Vis stort kort

Fellows ApS

Store Kongensgade 81

1264 København K


Telefon: (+45) 4018 8082

E-mail: info@thefellows.dk

Web: www.thefellows.dk

CVR: 34230935


For parkering henviser vi til parkeringshuset i Dronningens Tværgade eller sidegaderne til Store Kongensgade, Hindegade eller Fredreciagade.



Vis stort kort

Vores hus

Vores mere end 400 år gamle gård og bygning danner ikke blot perfekte og idylliske rammer omkring kontoret men er også blevet centrum for netværksmøder samt arrangementer for vores kunder og venner af huset. Gården fungerede i gamle dage som handelsgård og kan rumme op til 250 personer.

Vores hus

Vores hus

Vores hus